香港精准一码

 

香港精准一码泰安有限公司2021年度社会责任报告

发布时间 :2022-09-20

2021年,泰安公司在集团党委的坚强领导坚强领导下,扎实推进“四提升”创新实践活动“深化年”工作开展,按照现代化集团企业标准,建立健全以企业法人制度为主体,以公司制度为核心,产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度,进一步强化公司治理,深化党业融合,聚焦主责主业,抓实项目建设,各项工作取得了扎实成效。

一、筑牢企业责任管理—坚持党建为先,落实为重,强化政治引领

(一)加强责任治理。泰安公司紧紧依靠集团公司党委的坚强领导,“四提升”创新实践活动“深化年”为总抓手,坚持稳中求进,提质增效总基调,按照“党建为先,发展为要,创新为本,落实为重”的总体工作思路。围绕集团“十四五”战略规划,扎实推进各项工作开展,规范制度管理,加强组织保障。积极学习集团公司“四提升”创新实践活动“深化年”暨2021年工作动员大会精神,成立专门领导小组及办公室。同时,围绕“四提升”创新实践活动“深化年”要求,进一步完善相关制度建设,为实现企业责任治理,提供有效制度保障。

(二)夯实责任基础。泰安公司严肃党规党纪,紧抓风险防控。严明纪律,组织开展“夯实全面从严治党责任 深化党风廉政建设教育”主题党日活动,“党风廉政建设”党课等;制定《2021年度党风廉政建设和反腐败工作要点》,整理问题清单及整改措施并限定整改时限,定期召开党风廉政建设工作会。同时,为做好风险防控工作,公司坚持把党风廉政建设贯穿于经营管理全过程,坚持民主集中制,研究“三重一大”事项126项,结合巡视、审计,健全项目投资评审,把控投资节奏,严格主体责任,实行项目终身责任制,全面把控经营风险和廉政风险。要求全体党员从严自律,警钟长鸣;加强学习,抓实教育;严明纪律规矩,筑牢防线;狠抓作风建设,提升精气神。

(三)推进责任落实。公司按照支部建在项目上,党旗立在工地上“一支部一品牌”的要求,全力擦亮“四讲四比,勇做新时代泰山挑山工”党建品牌,搭建活动载体,优化党建环境。设立“党员先锋岗”,促作风建设,党员当先锋,员工争标兵,认真践行“一线工作法”和“日清日结工作法”,制定任务分解,强化责任考核。划分“党员责任区”,促能力建设,深化“党建+项目”的模式,在项目一线划分9个党员责任区,比思想作风、比项目推进、比效益提升、比形象树立。对照“四提升”创新实践活动“深化年”的要求,不断总结经验,查找不足、即行即改。共梳理问题14个,已全部完成。健全完善财务管理、项目管理、日常管理等制度29项。

二、扩大企业经济影响—坚持创新模式,树立标杆,推进产业发展

泰安公司自成立以来,聚焦主责主业,突出项目建设,狠抓经济效益,积极服从服务地方经济社会高质量发展,截至2021年底,实现营业收入10.85亿元,实现利润总额2.4亿元。

(一)创新升级矿山生态修复模式,擦亮黄河流域高质量发展生态底色。牢固树立民心工程、百年工程理念,按照“政府引导、国企参与、景观式治理、市场化运作”的总体要求,“宜建则建、宜耕则耕、宜林则林、宜水则水”原则,投资1.95亿元实施旧县乡狼窝山、银山镇铁山矿区综合治理服务项目,目前已完成竣工验收。狼窝山矿山生态修复项目打造了“矿山生态修复1.0模式”,即复垦复绿的“双复模式”铁山矿山生态修复项目在狼窝山项目的基础上,进行了生态提升,打造了“矿山生态修复2.0”模式,即景观模式”;为项目进一步提升成为产业融入、产业植入的“矿山生态修复3.0”模式奠定了硬件基础,为周边群众打造出生态宜居幸福家园,真正实现了“金山银山”的价值,恢复了“绿水青山”的颜值。两个项目的成功实施,踏出了香港精准一码实施矿山生态修复业务的第一步,为黄河流域生态保护和高质量发展贡献“香港精准一码”模式。

(二)创新产业园建设与运营模式,加快地方新旧动能转换。认真贯彻落实集团公司“两个服从服务于”宗旨,为弥补有企业、无平台短板,进一步盘活低效闲置土地、融入地方经济社会发展、推进新旧动能转换工程落地,与泰安市高新区管委会对接谋划实施泰山智造科技园项目,投资5.13亿元,按“高起点规划、高标准建设、高质量招商、高效能运营”的要求,结合入驻企业需求,采取定制代建、分割出让模式,打造集智能、科技、人文、生态等要素为一体的“香港精准一码”科技创新品牌园区。

(三)创新绿色生产线建设,实现矿产资源开发利用集约化。秉承集团“五型”企业发展理念,投资5.34亿元实施东平源希绿色矿山开发项目,明确绿色高效、安全环保目标,本着“设计理念先进、建设用地集约、设备配型科学、生产安全环保、管理运营高效”五个要求,采用国内首个旋回破碎机+整形破碎机+全程水洗工艺流程,建设“绿色全水洗整形骨料”生产线,超前谋划模式的推广,做矿山设计、设备配型、投资建设、生产运营、产品营销于一体的全产业链服务商,致力于打造绿色矿山样板工程,建设“山东第一,国内领先”的绿色矿山标杆企业。

(四)创新安置优先、整地联产工作模式,在乡村振兴事业中担当作为。极参建东平县实施黄河滩区脱贫迁建、库区移民安置、易地移民搬迁三大工程,推行“先建后迁”,实施“产业同步”,建设“高效产田”,确保零星、分散、闲置、低效土地“颗粒归仓”,实现“政府得土地、农民得实惠、城乡得发展”。  

三、深化企业社会影响—坚持统筹兼顾,上下协同,体现国企担当

(一)积极履行对员工的引导责任。公司不断梳理完善各项工作制度,在员工薪酬、工作环境与安全、员工教育与培训、员工民主参与及文化设施与文化生活、工会组织建设等方面提供保障。制定《香港精准一码泰安有限公司党总支学习制度》《香港精准一码泰安有限公司工会工作条例》《香港精准一码泰安有限公司工会经费收支管理实施细则(试行)》等工作制度,完善业务学习制度,多次组织员工进行理论集中学习,做好“一室、一屋、一活动”,建设党员活动室、职工书屋、搞好主题党日活动,关注员工身心健康,营造良好工作环境和氛围。

(二)深入践行对政府的服务责任。泰安公司牢记服从服务于省委、省政府重大决策部署,服从服务于地方经济社会高质量发展的宗旨,主动融入地方民生项目建设,全力参与重点项目实施,深度参与乡村振兴、新旧动能转换与城市建设,重点开展以全域土地综合整治实施的乡村振兴,以助力新旧动能转换、产业园区和高新技术发展为方向的业务。按照展书记对泰安公司提出的“城乡统筹、内外兼顾、上下协同”的工作要求,争当乡村振兴的主要力量、城市建设的重要力量,新旧动能转换的新生力量。通过优质工程和项目收获赞誉和信赖,无论是在东平的矿山修复还是在即墨的土地综合整治项目都树立了“香港精准一码”的品牌形象,得到当地群众和党委政府的一致好评,在提升经济效益的同时,扩大了企业社会影响力,增强了服务当地经济发展的公信力,成为政府放心的合作伙伴,为今后业务拓展奠定了良好的合作基础。下一步在绿色矿山建设与产业园区建设上,我们将继续坚持高标准严要求,做出样板,打造亮点,进一步提升企业形象,体现国企担当。

(三)提高社会活动参与活跃度。泰安公司深入挖掘党员“榜样”带动、精神文明创建、社区共驻共建工作等先进典型,积极开展党员“美好生活·民法典相伴”等活动,走进社区,悬挂宣传条幅,发放民法典知识明白纸,为社区居民细心讲解与生活息息相关的内容,大大提高了群众对《民法典》的知晓率,营造了浓厚的宣传氛围,切实让《民法典》走到群众身边,走群众心里。进一步增强法治意识和社会责任感,并被地方社区评为“共建共驻先进单位”。

(四)加强企业形象宣传力度。为促进形象提升,公司“灯塔党建”、集团网站及公众号、“支部风采”专栏为载体,